专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

东安格利亚大学人力资源管理理学硕士学位课程结合动态国际市场中的人力资本及能力条件，使学生深入理解人力资源管理相关理论、概念及实践。

具有2:2学位或同等学历，不限专业背景（不包括商业相关学位），舞蹈、戏剧、音乐、体育、艺术、艺术和设计学位将根据具体情况进行考虑，并对其学术内容进行密切审查 本课程对所有符合入学要求的学生开放，但主要针对以前没有学习过商业相关学位/本科学位的商业知识有限/拥有普通商业学位现在希望专攻的学生

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6 L:5.5 | R:5.5 | W:6 | S:6 托福 79 L:17 | R:18 | W:17 | S:20 PTE 64 L:59 | R:59 | W:64 | S:64

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 会计和财务管理 Accounting and Financial Management 2 管理技能和个人发展 Management Skills and Personal Development 3 个人和组织管理 Managing People and Organisations 4 市场营销和战略：市场、竞争对手和客户 Marketing and Strategy: Markets,Competitors and Customers 5 管理技能和个人发展 Management Skills and Personal Development 6 职业生涯管理 Career Management 7 全球管理 Managing Across the Globe 8 组织学习和知识管理 Organisational Learning and Knowledge Management 9 创新管理 Innovation Management 10 商业领导力和变革管理 Business Leadership and Change Management 11 整合商业决策 Integrated Business Decisions