专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

思克莱德大学国际人力资源管理理学硕士学位课程使学生理解人力资源政策与实务如何及为何在全球范围内存在差异，学生将探讨跨国公司如何应对这些挑战。

专业背景不限

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:5.5 | R:5.5 | W:5.5 | S:5.5 托福 80 L:17 | R:18 | W:18 | S:20 PTE 60 L:59 | R:59 | W:59 | S:59

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 商业环境下的人力资源管理 HRM in a Business Context 2 商业系统 Business Systems 3 比较雇佣关系 Comparative Employment Relations 4 全球环境下的劳动力和多样性 Labour & Diversity in a Global Context 5 商业技能 Business Skills 6 人力资源管理的关键问题 Critical Issues in HRM 7 跨国人力资源管理 Managing Human Resources in Multinationals 8 人力招聘 People Resourcing 9 管理人才和继任计划 Managing Talent and Succession Planning 10 劳务问题与法律 Employment Issues and the Law