专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

埃塞克斯大学人力资源管理理学硕士课程将为学生提供知识、技能和理解，帮助其在日益复杂的商业世界中成为成功的领导者和实践者。学生将学习以批判性和独立性的方式解决实际的人力资源问题，同时考虑人力资源从业者的道德义务

具有2:1学位或同等学历，特别鼓励具有商业管理、社会科学和人文背景的申请者申请，但也会考虑其他背景的申请者 较低学位等级或不具备学位的申请者如果在人力资源管理或管理领域具有至少3年相关工作经验，其申请也可能被考虑（需要提供简历） 学习也将考虑通过相关CIPD Level 5并且在人力资源管理或管理领域具有2年相关工作经验的申请者（需要提供简历）

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:5.5 | R:5.5 | W:6 | S:5.5 托福 88 L:17 | R:18 | W:24 | S:20 PTE 58 L:42 | R:42 | W:50 | S:42

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 人力资源管理 Human Resource Management 2 学习与人才发展 Learning and Talent Development 3 国际雇佣关系 International Employment Relations 4 论文 Dissertation 5 发展商业领导技能 Developing Skills for Business Leadership 6 平等与多样性 Equality and Diversity 7 国际人力资源管理 International Human Resource Management 8 性格与工作：迈尔斯-布里格斯视角 Personality and Work: a Myers-Briggs Perspective (optional)