专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

您必须成功完成澳大利亚学士学位（或同等海外资格）或认可高等教育机构的任何学科的更高水平资格。

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6 | S:6 托福 79 L:12 | R:13 | W:21 | S:18 PTE 58 L:50 | R:50 | W:50 | S:50

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 人力资源管理的关键概念 Key Concepts in Human Resource Management 2 专业人力资源管理实务 Professional Human Resource Management Practices 3 个人和组织 People and Organisations 4 劳动法 Employment Law 5 战略性人力资源开发 Strategic Human Resource Development 6 全球视角下的劳动关系 Employment Relations from a Global Perspective 7 战略人力资源管理中的当代问题 Contemporary Issues in Strategic Human Resource Management 8 全球人力资源管理 Global Human Resource Management 9 商业研究设计 Business Research Design 10 多样性问题 Issues in Diversity 11 创业与创新的人力资源管理 Human Resource Management for Entrepreneurship and Innovation