专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

雷丁大学国际人力资源管理理学硕士学位课程融合国际人力资源管理研究的理论和实践，为学生将来在全球组织中担任人力资源管理专家或人事经理做好准备。

不限专业背景

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6 | S:6 托福 88 L:20 | R:20 | W:20 | S:21 PTE 69 L:64 | R:64 | W:64 | S:64

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 国际战略管理 International Strategic Management 2 组织设计 Designing Organisations 3 学习和研究方法：来源、方法和实践 Study and Research Skills: Sources、Methods、and Practice 4 人力和组织管理 Managing People and Organisations 5 人力资源管理原理 Principles of Human Resource Management 6 比较人力资源管理 Comparative Human Resource Management 7 转型管理 Managing Transformation 8 国际人力资源管理 International Human Resource Management 9 人力资源管理项目 Project in Human Resource Management 10 论文 Dissertation (IHRM) 11 领导力理论和实践 Leadership Theory and Practice 12 国际商业环境 International Business Environment 13 数字营销 Digital Marketing