专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

伦敦大学皇家霍洛威学院人力资源管理理学硕士项目专为有兴趣在人力资源或相关领域做管理工作的人士设计。在课程中，学生会从一系列理论和分析角度来掌握、评估严谨、重要的人力资源管理战略和实践方法。学生还将思考这些实践方法的社会经济背景，考察它们对利益相关者和利益集团的影响。伦敦大学皇家霍洛威学院人力资源管理理学硕士项目将教给学生缜密的分析方法，概述人力资源和就业关系政策的主要领域，研究各种组织是如何学习、创造和利用知识、应对全球化知识经济中的竞争压力的。人力资源管理理学硕士项目可以让学生有能力深入研究各种管理和组织问题，提升学生的社交、沟通和表达技能，担任高效又开明的领导者和管理者。

除了具备相关学位者，具有相关专业资格或工作经验者也可以被考虑

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6 | S:6 托福 88 L:20 | R:22 | W:24 | S:22 PTE 61 L:54 | R:54 | W:61 | S:54

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 组织学习，知识与创新 Organisational Learning, Knowledge and Innovation 2 全球背景下的人力资源管理 Human Resource Management in Global Contexts 3 就业法基础 Foundations of Employment Law 4 战略人力资源管理 Strategic Human Resource Management 5 人力资源管理原理 Principles of Human Resource Management 6 比较人力资源管理 Comparative Human Resource Management 7 论文准备与研究方法 Dissertation Preparation and Research Methods 8 论文 Dissertation