专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

具有相关学科背景，也可以考虑具有相关教育和工作经验的申请人。

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6 | S:6 托福 90 L:19 | R:20 | W:23 | S:21 PTE 60 L:58 | R:58 | W:58 | S:58

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 人力资源战略与实践 HR Strategy and Practice 2 组织行为学 Organisational Behaviour 3 数字人力资源管理 Digital HRM 4 工作的法律概念 The Legal Concepts of Work 5 可持续人力资源管理 Sustainable HRM 6 就业趋势 Employment Trends 7 研究理念与实践 Research Philosophy and Practice 8 多元化管理 Diversity Management 9 人员分析 People Analytics 10 领导心理学 The Psychology of Leadership