专业方向	心理学	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

本课程为那些希望在商业心理学、人力资源管理或商业咨询方面发展事业的学生设计，得到了商业心理学协会的认可。经验丰富的研究人员和实践者将为学生提供深度培训和将心理学应用于广泛的重要业务问题的能力，例如变化管理、员工选拔与发展、领导力、工作动机、幸福感和绩效。

具有商业、管理或同等社会科学学科背景，并具有一定数学和统计相关学科能力

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6 | S:6 托福 92 L:22 | R:22 | W:22 | S:22 PTE 67 L:63 | R:63 | W:63 | S:63

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 在工作心理学中收集和使用证据 Gathering and using Evidence in Work Psychology 2 领导和绩效管理 Leadership and Performance Management 3 员工敬业度,动机和声音 Employee Engagement, Motivation and Voice 4 福利和工作 Well-being and Work 5 工作的设计、组织变革与发展 Work Design, Organisational Change and Development 6 收集和使用工作心理学证据 Gathering and using Evidence in Work Psychology 7 组织的心理评估 Psychological Assessment in Organisations 8 职业发展 Career Development 9 学习，发展&知识管理 Learning, Development & Knowledge Management 10 工作心理学的实证研究项目 Empirical Research Project in Work Psychology