专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

威斯敏斯特大学人力资源管理文学硕士课程旨在帮助学生理解基于实证的人力资源管理(HRM)的理论、实践和政策，使其具备从人力资源角度有效管理组织战略和运营的知识、能力和分析技能。

具有相关专业背景，包括商学、经济学、地理学、管理学和运筹学，或具有其他学科背景，如工程、环境科学、人文学科和语言学科。有至少3年相关工作经验也可申请。

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6.5 | S:6 托福 88 L:17 | R:18 | W:24 | S:20 PTE 59 L:59 | R:59 | W:59 | S:59

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 商务背景下的人力资源管理 HRM in a Business Context 2 管理人力资源 Managing Human Resources 3 项目 Project 4 研究方法与项目准备 Research Methods and Project Preparation 5 经理/顾问技能 Skills of the Manager/Consultant 6 员工关系 Employee Relations 7 学习与发展 Learning and Development 8 组织分析、设计与开发 Organisational Analysis, Design and Development 9 人力资源 People Resourcing 10 薪酬管理 Reward Management 11 工作中的评估与个体差异 Assessment and Individual Differences at Work 12 设计与提供培训 Designing and Delivering Training 13 人力资源从业人员就业法 Employment Law for HR Practitioners 14 国际人力资源管理 International HRM 15 管理开发 Management Development