专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

全球化鼓励企业在多个地点运营和贸易，并为员工提供了更多海外工作机会，因此，管理和培养员工从未像现在这样关键——或如此复杂。在威斯敏斯特大学国际人力资源管理文学硕士课程中，学生将学会理解国际人力资源管理的独特挑战——从文化、法律和经济差异到远程关系的建立。

具有相关专业背景，包括：商科、经济学、地理学、管理学和运筹学，或具有其他学科背景，如工程、环境科学、人文学科和语言学科

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6.5 | S:6 托福 88 L:17 | R:18 | W:24 | S:20 PTE 59 L:59 | R:59 | W:59 | S:59

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 比较雇佣关系 Comparative Employment Relations 2 商务背景下的人力资源管理 HRM in a Business Context 3 国际人力资源管理 International HRM 4 管理人力资源 Managing Human Resources 5 组织分析、设计与开发 Organisational Analysis, Design and Development 6 项目 Project 7 研究方法与项目准备 Research Methods and Project Preparation 8 经理/顾问技能 Skills of the Manager/Consultant 9 学习与发展 Learning and Development 10 人力资源 People Resourcing 11 薪酬管理 Reward Management 12 认可实习 Accredited internship