专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

利物浦大学人力资源管理理学硕士项目是一项研究型项目，已通过英国人力资源协会的认证。该项目教授学生当代人力资源管理理论，帮助学生发展实践技能。在此项目中，学生将在业界研究者和从业者的指导下，学习如何把前沿理论运用到全球人力资源问题中。该项目适合想要继续深造的人力资源从业人员和资深专家。

具有丰富的专业经验和/或其他资格的非毕业生也可以申请

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6.5 | S:6 托福 88 L:19 | R:19 | W:21 | S:20 PTE 61 L:59 | R:59 | W:61 | S:59

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 策略型学习、训练与发展 Strategic Learning、Training and Development 2 人才与绩效管理 People and Performance Management 3 战略人力资源管理 Strategic Hr 4 人力资源管理：学术与实践 Human Resource Management : Academic and Practitioner Perspectives 5 冲突管理 Conflict Management 6 战略组织 Strategic Organization 7 商业领导 Business Leadership 8 多样性管理 Diversity Management 9 组织环境下的人力资源 Hr In An Organisational Context