专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

伦敦大学玛丽皇后学院国际人力资源管理理学硕士学位课程以研究为主导，展现专业国际人力资源管理和雇佣关系对成功及具社会责任感的公司的至关重要性。

不限专业

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 7 L:6 | R:6 | W:6 | S:6 托福 100 L:18 | R:19 | W:21 | S:21 PTE 68 L:57 | R:57 | W:57 | S:57

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 人力资源管理 Human Resource Management 2 组织变革领导 Leading Organisational Change 3 比较雇佣关系 Comparative Employment Relations 4 管理多元化 Managing Diversity 5 商业和管理研究方法 Research Methods for Business and Management 6 国际薪酬管理 International Reward Management 7 管理咨询 Management Consulting 8 论文 Dissertation