专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

爱丁堡大学国际人力资源管理理学硕士学位课程旨在为学生提供人力资源管理从业人员在全球组织中工作所需的知识和技能。

不限专业背景，申请者必须表现出对从事人力资源管理职业的兴趣

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 7 L:6 | R:6 | W:6 | S:6 托福 100 L:20 | R:20 | W:20 | S:20 PTE 70 L:59 | R:59 | W:59 | S:59

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 国际人力资源管理政策和实践 International HRM Policies and Practices 2 组织行为学 Organisational Behaviours 3 奖励管理 Reward Management 4 人力资源专业人员的核心竞争力 Core Competencies for HR Professionals 5 人力资源管理研究方法 Methods of Research in HRM 6 跨国企业与比较雇佣关系 Multinational Enterprises & Comparative Employment Relations 7 就业法 Employment Law 8 绩效管理 Performance Management 9 领导力与管理发展 Leadership and Management Development 10 外包人力资源议题 HR Issues in Outsourcing 11 全球人才管理 Global Talent Management