专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

具备商业，社会科学，人文，法律或其他相关学科背景也会考虑或者具有被认可的专业资格或工作经验的非毕业生。

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 7 L:6 | R:6 | W:6 | S:6 托福 100 L:20 | R:20 | W:20 | S:20 PTE 70 L:62 | R:62 | W:62 | S:62

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 人力资源管理项目 The Human Resource Management Project 2 人力资源管理 The Management of Human Resources 3 雇佣关系 Employment Relations 4 薪资管理 Reward Management 5 人力资源研究当代议题 Contemporary Issues in HR Research 6 领导力、工作和组织 Leadership、Work and Organisation 7 现代工作中的人力资源实践 The Practice of Human Resources in the Modern Workplace 8 雇佣法 Employment Law 9 人力资源管理，背景和战略 HRM, Context and Strategy