专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

人力资源管理与工作的未来理学硕士项目是一个硕士级别专业强化课程，适用于已经具备社会科学专业背景并希望在工作领域发展他们的实践，理论和政策知识与技能的毕业生

具备应用社会科学或相关领域专业背景，如经济学、会计学、管理学、商学、政策研究、社会学、发展学、人类学、文化研究、政治学、心理学、国际研究、政治经济学和人文地理学。可能有面试

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 7 L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5 托福 95 L:21 | R:22 | W:22 | S:23 PTE 67 L:64 | R:64 | W:64 | S:64

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 全球经济中的人力资源管理 Human Resource Management in the Global Economy 2 国际就业关系与治理 International Employment Relations and Governance 3 资本主义社会的工作:变化与延续 Work in Capitalist Society: Change and Continuity 4 可替代工作与组织 Alternative Work and Organisations 5 研究人力资源管理与工作的未来 Researching Human Resource Management and the Future of Work 6 数字经济中的可持续工作未来 Sustainable Work Futures in the Digital Economy 7 人力资源管理与工作的未来论文 Dissertation in Human Resource Management and the Future of Work