专业方向	人力资源管理	项目类别		入学时间		项目时长
项目学费		项目规模		平均成绩		国际学生
男女比例		就业比例		平均起薪

萨里大学人力资源管理理学硕士项目帮助学生掌握在评价、讨论与分析人力资源管理问题时所需要的知识和技能，学生将了解管理者如何最有效地利用人力资源来为消费者创造附加值，并为公司获得竞争优势。

需要具有工商管理、经济学、人力资源管理、法律、心理学相关专业背景

语言要求 类型 总分要求 小分要求 雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。 雅思 7 L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5 托福 95 L:23 | R:23 | W:26 | S:22 PTE 65 L:58 | R:58 | W:58 | S:58

课程设置 序号 课程介绍 Curriculum 1 应用研究论文 APPLIED RESEARCH DISSERTATION 2 员工资源 EMPLOYEE RESOURCING 3 劳工法 EMPLOYMENT LAW 4 人力资源研究的方法和分析 METHODS AND ANALYTICS FOR HR RESEARCH 5 组织行为 ORGANISATIONAL BEHAVIOUR 6 商业会计与金融 ACCOUNTING & FINANCE FOR BUSINESS 7 当代雇佣关系 CONTEMPORARY EMPLOYMENT RELATIONS 8 全球战略 GLOBAL STRATEGY 9 人力资源开发 HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 10 国际人力资源管理 INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 11 领导力 LEADERSHIP